建科院开展2023年度中层干部综合考核_云南省建筑科学研究院有限公司

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建科院开展2023年度中层干部综合考核

发布时间：

2024-01-30

为进一步发挥好年度考核“指挥棒”作用，有效激发广大干部工作热情，持续树立和践行正确的*绩观，1月29日，建科院组织开展2023年度中层干部综合考核工作，通过现场述职、民主测评、个别谈话、综合分析等方式开展。院领导班子、各部门负责人、部分职工代表共68人参加会议。

会上，18名部门负责人围绕2023年度思想学习、履职情况、工作实绩、廉洁自律及存在不足和下一步工作目标等内容进行现场述职，其余10名副职进行书面述职。与会人员根据现场述职及实际工作情况，进行民主测评和述责述廉测评。
*总支*、副董事长佟欣燃作动员讲话时强调，本次考核是对干部工作业绩、工作作风的集中检验，是推动贯彻落实*总支决策部署的重要举措，有着总结过去一年的主要成绩和经验做法、为新的一年扬帆鼓劲的重大意义，也是大家交流学习的好时机，希望大家高度重视，认真总结2023年的工作成果，实事求是、公平公正，确保考出先进、考出信心、考出干劲。
佟欣燃要求，一是要加强学习，坚定理想信念。全体干部职工要加强*治理论学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断筑牢信仰之基，坚持不懈用*新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，以坚定的理想信念砥砺前行。二是要团结协作，凝聚发展力量。全体干部职工要团结协作，紧密围绕中心工作，抓实生产经营，突出科技创新，加强人才队伍建设，持续提升企业核心竞争力。三是要聚焦目标，坚定发展信心。在充分肯定过去成绩的同时，要全面贯彻云南省“两会”精神，聚焦云南省“3815”发展战略，紧紧围绕集团“3512”发展目标，进一步理清2024年工作思路，认真谋划未来重点工作，统一思想、强化担当，凝心聚力、奋勇前行。